< Powrót do Aktualności

21.02.2012 Zarządzanie

Zwolnienie od podatku - tylko jeśli na kurs wysyła pracodawca

Kurs, w którym uczestniczy pracownik nie zawsze jest zwolniony z podatku – informuje portal Money.pl. Zgodnie z przepisami tylko świadczenia przyznane przez pracodawcę będą wolne od podatku, natomiast jeżeli pracownik zdecydował się na szkolenie z własnej inicjatywy, to zwolnienie z podatku nie przysługuje.

W przypadku, gdy pracodawca kieruje pracownika na kurs doszkalający i traktuje to skierowanie, jako polecenie służbowe, to w rozliczeniu świadczenia będzie można skorzystać ze zwolnienia od podatku. Jednak pracodawca powinien pamiętać o jeszcze jednym warunku – kurs lub szkolenie powinno być związane z działalnością spółki lub służyć podniesieniu kwalifikacji zawodowych pracowników.

Zwolnienie z podatku nie przysługuje natomiast w przypadku, gdy pracownik z własnej inicjatywy podnosi kwalifikacje. Pracownik może jedynie poprosić pracodawcę o zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia lub o urlop bezpłatny. Pracodawca wprawdzie może przyznać wówczas pracownikowi dodatkowe świadczenia – np. pokryć koszty przejazdu na szkolenie, podręczników – ale nie będzie mógł skorzystać ze zwolnienia od podatku.

EGN
Źródło: Money.pl 

Polecamy lekturę: WPROST

Jeden z najpopularniejszych tygodników opinii w Polsce, postrzegany jako najbardziej prestiżowy magazyn na polskim rynku prasowym. Według Instytutu Monitorowania Mediów, „Wprost” jest zdecydowanym liderem wśród najbardziej opiniotwórczych tygodników i jednym z najczęściej cytowanych przez inne media.

Tygodnik „Wprost” redaguje zespół znakomitych dziennikarzy, grafików i fotografików.

Komentarze:

Brak komentarzy

Aby dodać komentarz, zaloguj się do serwisu.